2023中国社会科学院管理人员招聘报名时间是发布招聘信息之日起至2022年12月11日。各用人单位的招聘岗位、招聘人数及其他资格条件等详见《中国社会科学院2023年度管理人员招聘需求信息详表》（附件）。

1.资格审查：各用人单位按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加笔试人选，并通知应聘人员，未进入笔试名单的不再另行通知。进入笔试人数与该岗位招聘人数的比例原则上达到3:1以上方可开考；达不到该比例的，视实际情况经研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

2.笔试：笔试由院人事教育局统一组织，满分为100分。笔试合格分数线为60分，达到合格分数线以上的应聘人员，根据笔试分数由高到低顺序，按照岗位招聘人数1:8比例确定面试人选；达不到该比例的，按岗位实际达到合格分数线以上的人数确定面试人选。

3.面试：面试由各用人单位自行组织，满分为100分。面试合格分数线为60分，达到合格分数线以上的应聘人员，根据总成绩（总成绩=笔试成绩+面试成绩）由高到低排序，原则上按照岗位招聘人数1:2比例确定实习人选。若应聘人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入下一阶段人选。若仍出现并列情况，一同进入下一阶段。