2022新疆生产建设兵团事业单位面试采取结构化面试的形式进行，教育教师类岗位采取说课或试讲的形式进行。笔试岗位按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。达不到比例的岗位，以实际人数确定进入面试人员。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。免笔试的岗位参加面试的人数按照岗位拟招聘人数实际情况择优确定。

面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。考试总成绩=(笔试成绩2)50%+面试成绩50%。(免笔试岗位考试总成绩=面试成绩)，考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，依次按照职业能力倾向测验、综合应用能力成绩由高到低的顺序确定排名。