考试总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%；笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点后两位数。

体检标准参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委和国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，体检费用自理。因体检对象放弃体检或体检不合格等造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。

体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格和自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。