面试考试由长春经济技术开发区人力资源和社会保障局统一组织实施。面试方式:根据岗位特点和要求确定。面试时间和地点:另行通知，具体见长春经开人才网、长春经开人才微信公众号。

面试人选确定:按照招聘计划1:3比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人选,不足1:3比例的,按实际人数确定,如在1:3比例内成绩相同的,一并进入面试。面试成绩:面试满分为100分,合格线为60分,未达到合格线的考生,不可作为体检、考察人选。计算成绩时,保留小数点后1位(小数点后第2位四舍五入),并当场公布面试成绩。拟聘人选确定:笔试、面试成绩各50%计入总成绩,拟聘人选从总成绩中,从高分到低分按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。在考生面试成绩相同情况下,通过加试确定拟聘人选。