事业单位由于招聘形式不同，考察的科目也不同，不同的岗位入围分数线都会不大一样，具体看报你那个岗位的整体分数情况来确定。

笔试成绩综合成绩计算方法

笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩按照各占50%的权内重比例计入考试综合成绩容。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

1.有笔试政策性加分情况的考生：考生综合成绩=笔试成绩〔(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+笔试政策性加分)3〕50%+〔面试成绩〕50%。

2.没有笔试政策性加分情况的考生：考生综合成绩=笔试成绩〔(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)3〕50%+〔面试成绩〕50%。

至于多少分可以上岸，得具体看报考岗位的报考人数及考生考完的实际成绩。