教师编制笔试68分是有希望的，但也要结合当地考教师编的竞争情况来看，因为教师招聘进面试没有固定的分数线，一般都是择优录取，根据划定的笔试合格分数线和进面试的比例来算。如果招考人数不足预计招考人数的三分之一的话，以75分以上为合格分数。

教师编制面试流程：

1、报到抽签

到达教师公招考试地点后，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。进入候考室之后，考试工作人员会宣读考场纪律，宣读完毕之后，考生要上交自己的通信工具，进行抽签，通常我们的考场是提前确定的，此时抽签为顺序签。如果需要抽题，第一种情况是由同一学科学段的第一名抽取面试考题，其他考生也使用同一套考题；第二种情况是由每个考生抽取各自的考题。

2、候考

抽到1号的考生将由工作人员带到候考室进行备课，其他考生在候考。备课时间通常为20-60分钟。候考室和面试室是完全隔离的，候考的考生无法得知正在面试考生的任何情况。

考试结束之前不允许随便离开，由考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。若排在下午考试，午饭后也由工作人员送到候考室，以防止已经考试完毕的考生将情况透露给未考试的考生。整个考试过程是封闭式的，以保证面试的公平性。

有的地区会提前给出篇目或者自行准备篇目，则没有候考这一环节，直接进入考场。

3、进入考场

按照顺序轮到某考生入场时，将由工作人员提前引导考生由候考室进入考场进行面试。

4、等候室

面试结束后会在下一位考生面试完毕时告知我们的分数，一种情况是考生再次进入考场听分并签字确认。另一种情况是由考官将分数拿至考场外宣读并签字确认。