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2022河南许昌市事业单位招聘资格审查内容
(一)专业测试1、2岗位按以下办法合成总成绩:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和专业测试1、2的总成绩按3:4:3比例合成,(计算公式:《职业能力倾向测验》成绩1.50.3+《综合应用能力》成绩1.50.4+专业测试成绩0.3,四舍五入保留两位小数)。
(二)市开发区管委会招聘的专业测试3岗位(0901146)按以下办法合成总成绩:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和专业测试3的总成绩按2.5:2.5:5比例合成,(计算公式:《职业能力倾向测验》成绩1.50.25+《综合应用能力》成绩1.50.25+专业测试成绩0.5,四舍五入保留两位小数)。
(三)如出现最后一名合成总成绩同分,则按笔试合成成绩高低确定排序,如再出现同分,则按《综合应用能力》笔试成绩高低确定排序;如《综合应用能力》笔试成绩同分,则采取加试的方法(加试方案另行公布)。
根据招聘岗位计划数和应聘人员合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体检和考察的人员名单,并进行公示。
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