陕西事业单位的面试公告发布网站是在各地市人民政府网站、人力资源和社会保障网。

面试根据不同岗位分两类进行。

(一)中小学学科教师岗位(岗位代码：01-26)：面试采取讲微型课方式进行(考生只对考官按讲课环节讲课)，备课时间40分钟，讲课时间限10分钟。主要测评要素为：所教学科知识的掌握情况、教学基本功和技巧、对教材的理解把握能力，语言表达能力、仪表教态等。讲课使用韩城市初中、小学正在使用教材，具体课题随机抽签确定。(教材版本及年级见附件2)

(二)其余岗位(岗位代码：27-46)：面试采取结构化面试方式进行，答题时间限10分钟，主要测评要素为：综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、口语表达能力、仪表风度举止等。