荆门事业单位考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两科，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中:中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。

为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位主管部门(县、市、区由同级人社部门)提出申请，报市人社局核准，并通过荆门人事考试网(http://www.jmrsks.cn)公布岗位计划调整情况。对报考已取消岗位的考生全额退还报名费。