2022云南大理事业单位面试(实作)主要考察报考人员专业技能和适应岗位要求的职业素养、业务素质和工作能力等，满分为100分。面试(实作)最低合格分数线为60分，等额面试最低合格分数线为70分。面试(实作)成绩未达到最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。

大理事业单位面试(实作)按照《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》和《大理州事业单位公开招聘人员面试暂行办法》组织实施。其中，州级岗位由大理州人力资源和社会保障局统一组织实施、县市(乡镇)岗位由各县市人力资源和社会保障局统一组织实施。在笔试最低控制分数线以上人员(不含加分)中，按每个岗位报考人员的笔试总成绩(含加分)从高分到低分的顺序和招聘人数按2:1的比例确定每个岗位参加面试(实作)人员。在面试(实作)最低控制分数线以上人员(不含加分)中由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成综合成绩，根据综合成绩从高到低顺序与岗位招聘人数等额确定体检人员。