1.考试题型，在陕西省事业单位考试中主要分为主观题和客观题，包括单项选择题，多项选择题，案例分析题，材料作文题，辨析题等题型。职业能力倾向测验包括判断推理、言语理解与表达、常识判断、数量关系、资料分析、数量分析、策略选择等。综合应用能力包括观点归纳题、资料分类题、会务安排题、应急应变题等。

2.考查重点，职业能力倾向测验类似于公务员考试中的行测部分，考查的知识点比较广，比较杂，涉及政治、经济、时事、科技、人文、历史、法律等多个方面，但考查的内容不是很深，比较基础。大家在平时多积累一些知识就可以了。