江苏事业单位面试根据成绩公布面试进入名单，笔试成绩以百分制形式在江苏人力资源和社会保障网的“江苏人事考试服务”栏目中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

统一笔试阅卷结束后，省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，一般岗位在笔试合格者中按1：3的范围内确定参加面试人选，招聘博士研究生或副高级及以上职称的岗位在1：5范围内确定面试人选。

招聘主管部门（单位）在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。

面试由招聘主管部门（单位）组织。面试成绩现场通知应聘人员。