公务员面试大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题认知能力。面试是通过交谈考查应试者的口头表达能力与人际交往能力、组织计划能力和综合分析问题能力的综合能力，通过观察来了解应试者举止、仪表与气质。鲁芽网公考网站小编将给大家介绍公务员面试考什么、公务员面试时间供大家参考！

（一）公务员面试考什么

公务员面试采取结构化面试和无领导小组讨论的方式进行，满分为100分。面试环节侧重于考察考生的岗位匹配性及综合素质，考察内容包括认知能力与职位匹配性、人际沟通能力、组织管理能力、综合分析能力和应急应变能力。

一、综合分析类包括社会现象、政策理解、名言警句、观点类、漫画类、哲理类。

二、计划组织协调类包括调查研究、会议组织、活动策划、宣传。

三、人际交往的意识与技巧类考察与同事、领导、群众、亲友、下属人员之间的关系问题。

四、应变能力类考察在日常工作过程中出现的突发、压力情景下的问题解决。

五、其他有演讲、岗位匹配、沟通能力。

（二）公务员面试时间

面试具体时间由招录机关确定，一般在每年3月底前进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定，大家一般需提前10-30分钟到达指定面试地点，与工作人员核对相关证件，开始抽签确定分组和面试顺序。