根据相关规定，湖北省的公务员试用期为一年，试用期内工资实行考核制度，一般情况下工资为当地招聘单位给定的标准。如果工作表现优异，那么在试用期结束后可以得到一定幅度的加薪。

公务员的工资组成包括：

一、基本工资

不同级别的公务员工资也是不一样的，一般以累计工作年限和对应的职务待遇确定其基本工资。

二、工龄工资

工龄时间越长，工龄工资越高，一般三年调整一次，按月发放。

三、奖励工资

年度考核合格的人员没有发放奖励工资，三年一调整，考核不合格的不发放，知道次年考核合格。

四、补助工资

包括：车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差別补助、福利费、取暖补贴和交通补贴等等。

公务员转正前后工资差通常在正职工资的20％-30％，通常来说公务员试用期的工资是定级时工资的70-80％左右。