只要进入面试，所有考生就处于同一起跑线。

上海公务员面试分差较大，考官敢打分。例如，2021年面试最高分98.26分，最低分58分、59分，不难发现90分以上一大堆，各个分数段分布都不少。

总成绩计算公式=笔试x40%+面试x60%，由于是百分制，所有3科的笔试先除以2.5，综合的笔试先除以2。

最终得到：专业科目考生面试1分=笔试3.75分，综合管理考生面试1分=笔试3分。

那笔试分低考生，可以反超吗？

答：1、是可以反超的，面试分差大，例如5分、10分、15分。

2、比如综合管理考生X、Y、Z笔试成绩依次165、160、155分，假设他们的面试分数为85、80、90，则总成绩为84、80、85，这样一算Z考生会被录取。

这里的笔试第2名面试最低，如果第2名面试最高，那他会被录取。

当然，也有考生笔试第1，面试也第1的，每个环节都领先。

那笔试分数高是不是一点没有用呢？

答：也不是一点都没用，只是笔试占比较低，招录人多的岗位会有一些作用，但决定性因素还是面试。比如某岗位招5人，第一名考生笔试非常高，哪怕他面试分排到7-8名，也是有很大机会录取的。