很多人都说事业编比不上公务员，但这仅是晋升上的，在薪资待遇上，事业编可不比公务员差，尤其是当你晋升为了中级和高级职称后，待遇甚至比公务员还高。初级对应科员，中级对应科级，高级对应县级以上。

1.初级-科员

大部分刚入职的同学，事业编都是直接聘为初级的，公务员则是定为一级科员，两者比较类似，都是排在最后。初级职称可以随着时间的年限不断提升，比如两年后你晋升为初级11级，薪资待遇就有所提升，下一步就可以被聘为中级职称了。而公务员则是根据单位职数，下一步给你提拔为四级主任科员或者是副科级职务，薪资待遇每个月会提高500左右。

2.中级-科级

当你被聘上中级职称后，你的薪资待遇就有明显的提升，中级职称分为三个档次，即十级九级和八级，十级对应公务员的副科级待遇，九级对应公务员的正科级待遇，八级则对应公务员正科和副县之间的待遇。要知道，公务员想要被提拔为正科难度是很高的，尤其是在县级单位，大部分人也就是副科级退休，甚至很多人还到不了副科级，所以在基层单位，事业编是有一定优势的。

3.高级-县级以上

高级职称的待遇远比你想象的高。高级职称分为正高和副高，副高有七级六级和五级，正高有四级三级二级一级。副高七级相当于副县级待遇，副高六级相当于正县级待遇，也就是说，你到了高级职称，薪资待遇可能比县长还要高。只不过，大部分事业单位中评副高是可以预见的，但是正高评选的难度比较高，也很难被聘上，即便是一些学校，正高级职称的老师也是寥寥无几。