2023广东省考准录用人员中，最低入面分数是55.15分，为徐闻县人民法院五级法官助理一职。该考生笔试成绩55.15，面试成绩76.2，总成绩65.675分，总成绩排名第一名。入面分数最低十大职位主要分别在徐闻县人民法院、惠州市公安局大亚湾经济技术开发区分局、惠东县白盆珠镇人民政府等单位。

笔试合格分数线为55分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为57.5分。笔试成绩已经公布，考生可登录报名系统查询。

广东公务员面试情况

在无领导小组讨论中，就题型而言，大致涵盖了开放类题目，多项选择式题目，资源分配式题目等。而多项选择式题目是重中之重。如：

【多项选择排序式】从以上8个选项中选出最有效的3项并进行排序，并说明理由。

【开放式】

对策建议类----针对材料中提出的问题，结合实际，请对A市规范线上教育培训提出三个措施，并说明理由。

方案策划类----小组讨论选出一个活动，并且制定一个活动方案。

【资源争夺式】总分100分对各选项进行赋分，并说明理由。

而从题量来看，一般是两问。两问的构成也各不相同，有的是两问指向同一个问题，也即第二问是针对问题一进行讨论，也有的两问指向的是不同的问题。

省考面试评分标准主要聚焦于六大维度：综合分析能力、判断决策能力、语言表达能力、人际沟通能力、团队协作能力、举止仪表。既有对个人举止仪表、能力的考察，也有对人际关系的考察。