四川省考试的面试通常是以结构式的形式进行的。四川省考试的组织形式是：面试、报名、抽签（带上身份证、准考证）、身份验证（每一名考生的身份）、抽签（抽取面试顺序号）、等待、进入考场、答题（一般都是三道题，通常是看题）、考生退场、面试结束、下一名考生入场、确认结果、面试结束。

1、随着公务员考试面试形式的多元化公务员考试除结构化面试外，还有不分小组面试、半结构面试、结构化面试等。无领导团队会议的面试过程为：应聘者进入，自我介绍，自由讨论，总结发言，学生退场，记分数，下一个学生进入，确认结果，面试结束。除上述两种方式外，也有少数部门会采取半结构式的和有组织的团队式的面试。

2、半结构式的面试过程是：面试、抽签、等待、进入考场、回答、离开、面试、下一个学生入场、确认结果、面试完毕。

3、组队式面试：先在休息室里抽签，然后用抽签的方式来决定与哪一组PK，通常是三到四人一组。其次，组队后，大家一起去考场，抽签决定答案，考场里有试卷、草稿纸、笔（甚至还有测试过程），十五分钟的准备时间，可以用草稿纸来记录，但不能在试卷上随意涂鸦。最后，他们按照抽签的方式，坐在了自己的位置上。接下来是两个问题，一是1号回答一道题，二是回答一道题，三是回答一道题。其次，2号回答了第二个问题，3号和1号回答了第二个问题。第二种是，1号先回答一道题，2号和3号题再回答一道题，这样就可以确保所有人都有一次回答的机会。答完了，就是评论和回答了，第一个回答的是2号和3号，第二个回答是3号和1，第三个是回答，3号是1,2是3,1是1,3是1,1是2,1是回答。考核完毕，所有人都离开了。