安徽省考公务员应届生定义：

大四在校应届毕业生；两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

具体如下：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2023年(含2023年10月1日后取得毕业证书)高校毕业生，可报考应届毕业生职位。

(2)国家统一招生的2018年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可报考应届毕业生职位。

(3)参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未就业的，可报考应届毕业生职位。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未就业的退役士兵，可报考应届毕业生职位。

(5)2023年10月1日后取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的，以及2018年1月1日后取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，未落实工作单位的留学回国人员，可报考应届毕业生职位。

截取《安徽省2023年度考试录用公务员报考指南》对应届生的定义。