比较好考。湖北小县城公务员考试的好处主要体现在竞争相对来说没那么激烈。由于小县城的经济水平和物质生活条件都不如城市地区，该地区的公务员招考职位也相应地没有那么有吸引力，因此报考小县城公务员考试地人数通常都比较少。

1、选择合适的层级

湖北省公务员岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位，考试难度肯定是逐级上升的。选择基层岗位，招录的人员比较多，报考的人少，竞争会相对小些，要求也没那么高。

选择市直及以上部门的岗位，它的要求往往高些，比如说：招的人少，但报考的人多，所以会出现某个岗位成百上千的人竞争。

2、避开三不限岗位

原则就是限制条件越多的越好。如果是研究生、法学专业、通过司法考试、英语六级考试、党员，还有两年工作经验的应届生，就报考有这些限制条件的岗位。限制越多意味着报考人数越少，即考上几率越大。