1.考试过程中有作弊或者替考的行为。

从2016年起，《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（以下简称《办法》）加大了对考试作弊行为的惩处力度，规定表明：在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金"。

2.履约环节不诚信的行为（体现在两个方面）

无故弃考：已经确认面试，却在当天无故弃考。

放弃录用：已经通过了笔试、面试、体检、政审，并且被公示后，又提出放弃录用资格。

3.随意更改年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容的行为。

根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、诚实守信、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容，严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。"