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1、要知其然",不要想当然"
很多面试岗位具有一定的专业性考察要求,备考人绝不能打无准备之仗。对于结构化、小组讨论等不同类型的不同要求,还有综合分析、人际交往等不同题目类型,甚至是小众题型或创新题型,都要做到有数更有术",不能寄期望于即兴发挥"。
2、要接地气",不要市井气"
宏大叙事的理论型题目需要思辨的表达,虽然不能掉书袋",但是心中无数"自然应对不了的。
3、要表达",不要表演"
其实,模拟是为了避免单一表达的枯燥、不立体,而不是让考生把公考当艺考。对身份认同"的最大尊重,应该是你带着答题的视角去阐述符合身份的语言,而不是演绎形象而没有内容。
4、要书卷气",不要书生气"
请记得要解读"不要解释";要显示"不要显摆";要侃侃而谈",不要滔滔不绝"。要的是分寸感,不是优越感。
5、要多想一点",不要想多一点"
好的面试人应该是能把题目答出空间感和层次感的,拿捏好轻重缓急、顾及好前瞻后续,用语言给考官呈现一种画面感"和逻辑线,而不是播报工具人。
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