1、要知其然"，不要想当然"

很多面试岗位具有一定的专业性考察要求，备考人绝不能打无准备之仗。对于结构化、小组讨论等不同类型的不同要求，还有综合分析、人际交往等不同题目类型，甚至是小众题型或创新题型，都要做到有数更有术"，不能寄期望于即兴发挥"。

2、要接地气"，不要市井气"

宏大叙事的理论型题目需要思辨的表达，虽然不能掉书袋"，但是心中无数"自然应对不了的。

3、要表达"，不要表演"

其实，模拟是为了避免单一表达的枯燥、不立体，而不是让考生把公考当艺考。对身份认同"的最大尊重，应该是你带着答题的视角去阐述符合身份的语言，而不是演绎形象而没有内容。

4、要书卷气"，不要书生气"

请记得要解读"不要解释"；要显示"不要显摆"；要侃侃而谈"，不要滔滔不绝"。要的是分寸感，不是优越感。

5、要多想一点"，不要想多一点"

好的面试人应该是能把题目答出空间感和层次感的，拿捏好轻重缓急、顾及好前瞻后续，用语言给考官呈现一种画面感"和逻辑线，而不是播报工具人。