不一定，公务员笔试过了合格分数线不代表就一定能进入面试。想要进入面试环节需要满足两个条件，一是过笔试合格分数线，二是过了笔试合格分数线的基础上还要过了报考岗位划定的入面分数线才能进入面试。所以，想要笔试过了也不一定能面试。进入面试需要看考生的排名，排名越考前，进入面试的几率就越大。

公务员的考试题目分为《行政能力测验》、《申论》，这两个方向的考试题目。根据报考职位的不同，考试的试卷类型又分为了省级和地市级两种类型的试卷，但是考试形式都是闭卷纸质的考试形式。

《行政能力测试》：行政能力测试的考试题型主要是客观题型，所有的题目全部都是单项选择题，考生需要根据题目内容选出正确的答案。行政能力测试的考题量比较大，内容比较全面。其中包括了语言表达、数量关系、判断推理以及资料分析等几个部分的内容。

《申论》：申论采取的是主观题的命题方式，里面包含了问答类型的题型和写作类型的题型，问答类的题型，要求考生简单回答问答内容，应注意言简意赅，开门见山。写作类型的题型，包括了发言稿、倡议书、简报以及短评等等。考生可以根据给定的资料，根据要求进行答题。