2023贵州公务员面试成绩占比？

面试成绩按百分制计算。面试成绩的评定按测评要素评分，通常采用体操评分法"，去掉一个最和一个分，取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。

面试结束后，按照考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生考试总成绩。

考生考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%（所以面试成绩占比是40%）

在面试阶段进行专业加试的，考生考试总成绩=笔试成绩60%+(面试成绩80%+专业加试成绩20%)40%

2023贵州公务员面试形式

第一，结构化面试。

是贵州公务员面试类型当中基础的面试形式，又叫做标准化面试，是指针对要测评的内容，事先进行精心设计，系统全面地列好提问问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单的说就是我们同学所经历的面试流程，评分标准，考官组成，面试试题以及测评要素全都一致的一种考试形式。通常来讲，它的考场布置为考生独坐一席，对面有五到九位考官不等，左右两旁为考务人员，分别为监督员，计时员和计分员。考试当中有固定的作答题目且每位考生作答时间限制相同。在各地方面试中经常出现。

第二，半结构化面试。

是在结构化面试基础之上进行了改变，主要为在统一面试题目作答完成后，会追加问题。追问内容主要是考生的个人情况，专业能力等。此类考试类型要求考生的交流感，应变能力极强。