正常情况下公务员不会被辞退，若从事相关职务的公务员工作能力不能胜任或出现其他违规违纪现象，将会被辞退。不接受其他工作安排，在公务员工作能力不能胜任现职位的前提下，所在单位安排该公务员到其他岗位工作，若该公务员不接受其他岗位工作安排，将会被辞退。

两年年度考核不称职，公务员年度考核等级分为优秀、称职和不称职三个等级，两年被评为不称职，在工作中出现严重违规违纪行为，或存在重大工作失误，在当年考核中有可能被评定为不称职；不接受其他工作安排，在公务员工作能力不能胜任现职位的前提下，所在单位安排该公务员到其他岗位工作，若该公务员不接受其他岗位工作安排，将会被辞退；

公务员辞退，是指各级机关按照法律规定的条件，通过一定的法律程序在法定的管理权限内，做出解除公务员全部职务关系的行政行为。辞退不具有惩戒性，不是一种行政处分。一般来讲，辞退无须事先征得公务员同意，只要符合法定条件，管理部门就可按照法定程序做出辞退的决定。