北京市公务员考试笔试成绩计算方法：公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目分别占40%、30%、30%的比例合成笔试成绩，其他职位按照行政职业能力测验、申论成绩各占50％的比例合成笔试成绩。

综合成绩的计算方法：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50％的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试共占50％的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。