公务员考试的面试是根据相同的岗位成绩排名来决定的，比如有的岗位招聘1人，面试比例为1：3，然后笔试成绩前3名即可进入面试。省级考试一般要求两门科目加权平均分在70分以上才能进入面试。

1、省考，基本上仍然必须看到这个职位的数量你报名注册，平均数量超过50人，想进入面试必须得到行政能力测试和申论在70分以上。

如果申请这个职位的人数少于50人，申请人在进入面试前必须在行政能力测试和论文中获得65分以上的分数。

2、省级统考同样主要还是看考生的人数。申请人人数在30人以上的，笔试成绩(行政能力测试+论文)应在135分以上。

报考人数在50人以上的，笔试成绩在140分以上。如果你申请的是国家省级或部级职位，你的分数应该更高，在进入面试前你应该达到148分或以上。

3、当然，如果申请者人数少，笔试成绩就会低一些，你就可以参加面试了。120分以上就能进入面试。

4、总成绩计算方法

公共科目笔试成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。计算公式(公式中的单科成绩均为百分制)如下：

有专业科目计算方法：考试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目成绩+面试成绩。

没有专业科目计算方法：考试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩2。