上海市面试官一般由招聘单位领导、考试组织部门任命的人员或高校党校专家学者组成。大多数采访者都是地方和市政部门或以上级别的领导。为了确保面试官的专业性，考试组织部门还将在考试前对面试官进行定期培训。

公务员面试，面试区内一般有7个考官（根据考试类型的不同考官人数会有浮动，一般为5人、7人、9人等奇数人），最中间的1个是主考官；1个记分员，1个计时员，还有2个监督员全程监督。考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。

上海公务员面试考察考生很多能力，考官根据这些方面考生的表现进行评判打分。考生没有必要故意背诵这些标准。这足以给人留下一个大致的印象，如何将这些标准应用于他们自己的答案是需要思考的问题。

用流行的话来说，这是以下几点：

1、有内容。当你看到这个话题时，你应该觉得有很多话要说，而不是什么都没说。

2、组织得当。考生应将答案的要点与适当的语言联系起来，形成连贯、流畅、精彩的演讲。

3、礼仪风度。表现出冷静和令人舒适的气质。

面试决定是否成功录取。能够通过山东省公务员笔试的人都很优秀。笔试结束后，部分考生在上海市公务员考试面试时需要了解考官的评分标准。毕竟，面试是一项主观性很强的考试。