（一）体能测评对象

警察职位设置体能测评。通过资格初审的考生中，笔试成绩排名在面试名额范围内的为体能测评对象，笔试成绩排名在面试名额范围外的为体能测评递补人员。

（二）体能测评时间和地点

体能测评在资格初审后进行，地点设在深圳市。

体能测评的具体安排及有关要求由招录机关公告或通知。

（三）体能测评项目和标准

体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。

（四）体能测评递补规则

因考生体能测评不合格或放弃而产生面试名额空缺的，在规定时间内按照同一职位笔试总成绩排名从高到低的顺序，对应空缺数量从体能测评递补人员中依次递补。体能测评递补人员全部递补测评后仍有面试名额空缺的，不再递补。

总成绩计算

考试总成绩＝笔试成绩50%＋面试成绩50%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》、专业笔试成绩高低顺序依次确定名次。上述成绩均相同的，采取加试方式确定排名，具体加试办法另行确定。

招录机关根据职位需要，经市公务员主管部门批准，可在面试前后对报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。