参考往年河南省考最低笔试合格分数线可知，河南省考最低笔试合格分数线为40分。但参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。因此，并不算进入河南省考最低合格分数线即可进入面试，将会按笔试成绩从高分到低分顺利择优录取。想要进入面试，须高于河南省考最低合格分数线、通过面试资格复审、笔试成绩排名靠前并处于1:3面试比例中，才能参加面试。

根据不同职位，河南省考笔试成绩计算也有所不同。参考往年河南省考笔试科目科目可知，笔试科目分为公共科目和专业科目，其中公共科目为行测和申论。普通职位笔试考试科目为行测+申论；公安职位笔试考试科目为行测+申论+公安专业科目，其考试成绩占比也有所不同。

笔试成绩计算：

笔试成绩计算方式为行测和申论各占50%。

笔试成绩＝行政职业能力测验成绩50%＋申论成绩50%。

公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩40%＋申论成绩30%＋公安专业科目成绩30%。

考试总成绩方式：

考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。