一般是在笔试结束后一个月左右可查询省考笔试成绩及笔试最低合格分数线，部分省份也会公布排名，可查看是否能进入面试资格复审。

公务员考试笔试成绩，正常情况是在笔试结束后的15个工作日公布。公务员考试按照1：3比例进入面试。公务员考试面试分为结构化和无领导两种形式，相较于结构化面试，无领导小组讨论面试形式更具备难度，对考生综合素质的要求也更高。题型主要有两难型或者是多项选择排序型。

省考面试形式：

一、结构化面试。像结构化面试一般是我国公务员录用考试中非常普遍采用的一种面试方法和形式，结构化面试的内容、形式、程序以及其测评标准、评分办法还有考官构成等都是经过面试组织者精心设计的。一般结构化面试是会设定的特定场景，然后在该场景下让考官和考生面对面交流以及观察，已这样的特殊的手段作为考察方式，以此来检验考试的知识储备、实际能力、语言经验以及仪表气质等全面的素质素养，判断考生是否胜任职位要求。

二、无领导小组面试。所谓的无领导小组讨论面试其实是一种考生集体面试的方法，一般会根据考生所报考的职位为依据，根据考生报考的职位相同或者相近进行分组，考生在这样的情况下成组，一般是不设置组织者的，那么每个小组在无人组织的情况下会各自提出自己的意见和见解，畅所欲言。同时所提出的意见和想法必须是围绕已经给定的问题和材料，这样的无领导讨论会持续一定的时间。考场中的考官一般是不参与讨论的，仅仅只是观察场内考生在具体讨论中的具体表现，考官会根据一套先前已经预设好的考察标准，对考场中参与讨论的考生的能力和综合表现做出相关的评价。

三、结构化小组面试。结构化小组面试其实相对来说是一种标准化小组面试方法，一般分组也是按照考生报考职位来分的，相同或相近的职位分为一组。同时每个小组的考生其实都回答的是同一套题目，答题结束后，考生相互讨论及评价，期间也是没有组织者的，由考生自主进行，最后考生会根据考生的具体答题情况做出相关的综合评价。