有。根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

关于公务员的服务期限，一般比较常见的有两种情况。一种是再职位表或公告里明确规定了服务期的情况，另一种是新录用公务员的最低服务期.

1.对服务期明确作出规定的

首先说第一种情况。在公告或职位表里对服务期明确做出规定的，一般有5年、8年之类的情况。这种规定指的是在录用后，报考人员必须在乡镇工作满一定年限，比如上面说的5年或8年。在这期间，报考人员可以调动，但范围仅限乡镇之间的调动。这是一种非常严格的规定，一般没有例外。

2.根据《新录用公用员任职定级规定》

第二种是根据《新录用公务员任职定级规定》的实行的服务期，一般来说是5年，试用期也包含在内的。这种情况指的是报考人员在5年内不能辞职，也不能参加其它招聘活动，但可参加遴选或进行工作的调动。如果报考人员必须离开，只能以辞退的方式，后面再想报考公务员，就会有诸多限制了。