2022河南省考进面比例为1:3。《河南省2022年统一考试录用公务员公告》指出：根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

2022年河南省考成绩计算方式：

笔试成绩=行政职业能力测验成绩50%+申论成绩50%。

公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩40%+申论成绩30%+公安专业科目成绩30%。

面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。