公务员职位中的党建办、民政办、党政办、经济发展办、综合科，工作内容有所区别，其都有发展空间，在报考时不应只关注各个职位的发展前景，还要关注以下内容：

1、是否符合报考条件。每个职位的报考要求不一样，您需要根据自己所具备的条件筛选职位，切不可报考自身不符合条件的职位；

2、参考历年的职位分数线。每个职位的分数线不一样，因此需要先参考历年分数线和竞争比，确保自己先考试成功。可以参考该岗位竞争力。一般情况下，报考人数越多，进面分数越高，竞争力越大。所以在不了解对手真实水平的情况下，我们只能通过人数来判别要不要报考该岗位。

我们报考时，一般喜欢报限制条件多的岗位，就是因为我们可以通过应届毕业生、两年及以上基层工作经验、英语4、6级证书、党员、生源地、户籍所在地等限制条件减少报名人数。条件越多，符合的考生越少，越不容易出现高分对手。

另外，如果过审人数没有达到开考比例，需要更改报考职位，重新选择岗位。所以考过审人数是非常有必要的。