省、市州考录办分别按职位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员。所以并没有实际意义上的分数线，每个地区及省直单位的入面分数线都是不确定的。

甘肃省公务员面试人员确定方式为招录单位在资格复审的基础上，根据应试人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员(笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选)。

在成绩发布后，还需要注意哪些问题呢：

1.面试前需要进行资格复审，招录单位根据网上报名信息，报考人员本人提供的有关证件原件（居民身份证、毕业证、学位证和职称证书等）和复印件，所在单位出具的同意报考的证明（加盖公章），服务基层四项目人员"、民生实事项目人员"证明材料等，按照职位条件进行资格复审。

2.公务员面试一般采取结构化面试的方式进行，实行百分制。参加面试的人员必须提供本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。上述材料缺一不可，证明材料不全将无法参加面试。

3.面试成绩是当场进行公布的，总成绩计算方式为：总成绩＝［（行政职业能力测验成绩+申论成绩）2］60%＋面试成绩40％。