面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单、时间、地点和职位调整情况由省、市(州)级公务员主管部门向社会公示。省级公务员主管部门和省人力资源社会保障厅负责省直考区面试考务组织实施工作;市(州)级公务员主管部门和同级人力资源社会保障部门负责本考区面试考务组织实施工作。

省直及垂管系统面试考区设在贵阳市;市(州)面试考区设在本市(州)政府所在地。面试实行分级考试，省级机关(含垂管系统)和市(州)级机关(含派出机构)职位考A类卷，县(市、区)级机关(含派出机构)和乡(镇、街道)机关职位考B类卷。面试分值100分，合格分数线为60分。未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。