面试前，因考生放弃或被取消面试资格，由此造成参加面试人数未达到规定比例的，一般可在规定时限内，从报考该职位且成绩达到合格线的考生中，从高分到低分依次递补参加面试的人员。专业科目考试、心理测评、体能测评、体检、考察、录用等环节递补参照面试的做法。

招录单位按规定的程序和标准择优确定拟录用人员，并在相关网站上公示，公示期为5个工作日。

新录用公务员的试用期按照《新录用公务员试用期管理办法》执行。最低服务年限按照中央和省里相关政策规定以及录用职位的约定执行。