笔试成绩发布后，自治区统一考录公务员工作领导小组将根据考试情况划定合格分数线。招录名额为2名及以下的职位，面试开考比例（职位面试人数与招录名额之比）为3:1；招录名额为3名及以上的职位，面试开考比例为2:1。笔试成绩（含加分）低于合格分数线者不得参加面试，专业性强、生源少的职位可适当降低面试开考比例。

笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，分值各150分。《申论》试卷分类分级命制，自治区、地市级综合管理类职位使用A卷，县（区）、乡镇（街道）级综合管理类职位使用B卷，全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位使用C卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。

全区公安机关执法勤务职位、法医职位，监狱机关狱医职位报考者，还需参加专业科目考试，分值150分（卷面总分为100分的，计算总成绩时专业科目成绩乘以1.5）。以上是“宁夏公务员的面试比例是多少”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往鲁芽网公考官网。