若考察不合格将不予录用。根据考试总成绩由高到低的顺序，按照招录职位计划录用人数1:1的比例确定体检和考察人员。若考试总成绩相同，依次按行政职业能力测验成绩、面试成绩的高低顺序确定人选。

考察工作由省直各招录机关和各市（地）公务员主管部门组织实施，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案或者学籍档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法。考察内容突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格的不予录用。