云南公务员考试笔试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）/2，考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%）。

面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序等额确定体检人选。

笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定；如行政职业能力测验成绩仍相同，由公务员主管部门加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。