1、根据自己的条件进行筛选

虽说是选岗位，但大部分专业能选的岗位并不会特别多，更多时候还是岗位选人。岗位筛选可以直接打开文档进行筛选，这一步其实也不用多说，主要是根据自己的学历，专业，是否应届生，是否党员，是否有基层工作经验等等筛出自己能报考的岗位。

2、根据实际情况缩小筛选范围

第一步做完，接下来要筛掉城市太远根本不会去的岗位，三不限或者限制太少的岗位，岗位只招一个人又偏热门一看竞争就很大的岗位，单位是自己绝对不想去的岗位等等，总之就是结合自身情况缩小筛选范围，大部分筛选完之后就剩2-5个自己可以考虑的选择。

3、进一步了解筛出来的岗位选定

最后筛出来的岗位，可以了解一些单位具体情况，浏览意向单位的官网看一下在编人员数，工作的主要内容、薪资待遇、服务期和备注的特殊要求。参考报名期间会公布的报名人数，有部分岗位可以看到历年进面分也要参考一下，再结合自身的实力进行筛选，有必要时可以问一下老师父母或者有公考经验的朋友，或者打电话咨询单位。这样第二步筛选出的2-5个岗位就可以挑出1个最合适的啦。