北京市各级机关2022年度考试录用公务员行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。题型分为常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。北京公务员行测分值分布：总题量135题，常识判断35题，言语理解35题，数量关系15题，判断推理30题，资料分析20题。

1、普通职位(1)市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分;(2)区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;(3)基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分。(4)艰苦边远地区基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

2、选调生职位选调生职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分。

3、面向大学生村官等服务基层项目人员职位、面向退役大学生士兵职位(1)市级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;(2)区级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分;(3)基层、艰苦边远地区基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

4、面向残疾人职位面向残疾人职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

5、特殊职位特殊职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

6、北京市公安局职位北京市公安局职位合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。北京市公安局的选调生职位合格分数线按照选调生职位标准划定，且专业科目考试不低于45分