根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》等规定，经省人力资源和社会保障厅、省公安厅、公务员局批准，警察系统面向社会公开考试招录各类警察的一种招考形式。公务员公安考试招录过程除了体能测试和按警察标准体检这两个环节，其他考核与普通公务员招录一样。公务员考试警察体测1：3招录一人，笔试成绩按成绩高低排序，前三名可以参加体能测试。

面试比例1：2：根据体能测试+笔试成绩的总成绩，取成绩靠前2人进入面试，最后所有成绩相加总分第一的人被录取。

根据报考人员总成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶1的比例从高分到低分确定体检人员。体检的具体标准和办法按照人事部、公安部《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检表写明是警察标准。

扩展资料：

招10个人，按笔试成绩从高到低安排25个人去体能测试，在合格的人里面笔试成绩前20名去面试。体检是要到面试出成绩以后了，一般来说是1.2—1.5的比例，如果职位招的人多，按照1.2比例安排体检。就是总成绩前12名进体检。

如果对视力有要求，应该会在职位表里面写清楚，或者会出单独的公告，说明安排体能测试的项目和体检的特别要求。