一、入伍时间算作基层工作经验。相信不少人都认为当兵的这两年的年限没有用处，但是如果考取公务员的话可以把这两年当做在基层的工作经历，在公务员考试中，这可以算是非常大的优势了。

二、参加考试有加分政策。退役士兵不报考定向退役士兵考录职位的，笔试总成绩加5分。虽然国考可能没有加分这一说法，但不少地方的省考或社招都是对退役士兵有着加分的政策，由于是在总分上额外进行加分，所以5分就能够抵不少笔试的分数，超越不少人。

三、部分岗位定向招录。基本上公职考试还会有一定比例的退役士兵定向招录，而且这些岗位往往要求很低，比如不限专业，高中学历就可报考。这些岗位的竞争也会比其他岗位小得多，可以说是政府专门为退役士兵开设的优待岗位。

四、相同条件下优先。录取优先招聘公安院校毕业生或退伍军人部分地区在招聘公告中有明确的说明在相同条件下会优先录取退伍军人，这就意味着在进入面试后，考官会更偏向于退伍军人，面试的优势更大，当然上岸的几率也就更高！