公务员转正一般需要三十天就可以审批下来。有的公务员在录用之后已经过了试用期，此时需要对其展开其德、能、勤、绩、廉全方面的考察，结合平时考核以及整体表现情况对是否能转正进行综合评定，包括合格与不合格两个不同的等次。

公务员试用期管理办法：

1.为合格等次须具备下面这些条件：

(一)拥有良好的思想素质与政治素质，严格贯彻落实党的方针路线;

(二)履行个人正常职责，完成本分工作;

(三)有强烈的责任心，拥有良好的工作作风;

(四)有良好的道德品行，在工作过程中可以做到勤俭自律。

新录用公务员有以下任何一个情形，确定为不合格等次：

(一)测算素质与政治素质不合格;

(二)不能履行正常的职责与个人本职工作;

(三)没有好的工作作风，工作责任心不强;

(四)个人品行与道德素质较差，出现不廉洁或者违反规定的行为。

公务员工作职责：

(一)严格遵守中华人民共和国法律与宪法规定律;

(二)按照有关权限和要求履行个人职责，全面提升工作效率;

(三)全心全意为民众服务，接受大众的监督;

(四)自觉维护国家利益与国家安全;

(五)忠于职守，坚决服从上级下达的各项命令;

(六)严格保守工作以及国家秘密;

(七)其他法律规定的相关义务。