公务员收入主要为每月按时发放的工资、年底的考核奖、第十三个月工资、应休未休年假补贴，试用期公务员和正式公务员收入的差距我们具体来看。

1、工资收入

试用期公务员只是未定级，与转正公务员没有太大区别，工资收入方面少的主要就是这部分的，一般每月也就少几百块。

2、年终考核奖

试用期和转正后在年终考核奖这一块差别还是很大的。不过，不要误会，这种差别大主要是因为第一年试用期的公务员是干不满一年的。

3、第十三个月工资

试用期的员工第一年去一般都是不满一整年的，是否有第十三个月工资要看单位的具体规定，有的即使不满一年也可以全拿，有的是按去的时间进行折算的。

4、应休未休假补贴

按照规定，工作一定年限内每年可以享受一定天数的假期。不休的，就按照各个省、市制定的标准计算每天该补贴多少钱，乘以年假天数，就得出你当年的应休未休年假补贴。而这部分内容试用期公务员是没有的，只有转正后才可以每年享受年休假，具体年休假时长也需根据你的工龄计算。

综上所述，虽然试用期公务员每一项收入都比转正后少不了多少，但加在一起还是一笔不小的收入，待一年后成功转正，收入将会更加可观。