辽宁事业单位考试竞争激烈吗？竞争还是蛮激烈的，现在只要带编制的工作又有哪个是好上岸呢？限制多的岗位还好一些，像那种三不限的岗位那可真是神仙打架。

辽宁省事业单位招聘考试的题型主要分为笔试和面试两部分。其中，笔试部分包括综合素质、行政职业能力测试和岗位知识三个模块；面试部分则包括面试和体检两个环节。在笔试部分中，综合素质模块是辽宁省事业单位招聘考试的必考科目，题型主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、资料分析四个部分。

行政职业能力测试模块则是为了考察考生的组织协调能力、决策能力和执行能力，题型主要包括才能、组织协调能力、决策能力等。

岗位知识模块则是为了考察考生对所报考岗位相关知识的掌握情况，题型主要包括知识、技能等。

在面试部分中，面试环节主要考察考生的综合素质和岗位应聘能力，包括岗位相关知识、岗位职责及工作经验等。体检环节则是为了确认考生的身体健康状况是否符合要求。

通过对事业单位招聘考试题型分布的了解，考生可以更加明确自己备考的方向，重点针对不同科目进行备考，提升自己的应试水平。同时，考生也需要注意，不同岗位招聘考试的具体题型和难度会有所不同，因此需要考生根据自己所报考的岗位特点，在备考过程中加强对岗位相关知识的学习和掌握。