面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。

面审一般由专家组或面试官组成,采用问答、案例分析、演讲等形式进行。面审过程中,应聘者需要展示自己的知识水平、工作经验、沟通能力、逻辑思维等,并通过与面试官的互动展现出稳定、诚信、责任感等素质。

一、公务员考试面审流程

1、网站发布通知

在网站上发布通知，通知考生即将开始政审。考察组还会提前与考生电话联系（向考生确认信息，并且告知具体时间、具体政审内容及要求）。不同地区的政审可能有所不同，也可能同一地区的同一单位对不同考生的政审不一样。

2、形成考察组来政审

形成考察组来政审，考察组会向考生提出相应要求：

①填写登记表/考察报告：考生自己填写。考察报告包括考生基本情况、家庭成员情况、个人学习经历、有无犯罪记录等，还涉及考生所在地派出所、学校、党组织的填报等。

②准备材料：

a.报考资格相关材料，比如学位、学历证书，四六级、计算机二级等证书。

b.派出所出具的有无犯罪证明；是否参与邪教活动。

c.社区对考生的书面评价。

③实地走访。

④政审阶段一般不会查考生的社保记录，但会查考生的档案。

3、考生回避

如果考生考的北京地区岗位，但家住在湖南，你带领北京考察组到考察组想了解的地方后，你需要回避。考生的作用仅仅是引导。

4、出具考察报告

考察组出具对考生的考察报告，进行认定。如果认定通过，则考生政审通过。

二、公务员面审和函审有什么区别？

1、审核验收形式不同，会审审核验收是以书面的形式进行审核验收，函审验收是以书信或电子邮件形式进行审核验收。

2、现场参与不同，会审进行审核验收，审核验收者都会现场参与验收，函审验收验收者都没有参加现场验收，只是根据上报的资料进行审核验收。

面审:指单位派专员到考生学校、家乡、工作单位做实地访问，主要考察考生有没有犯罪记录及社会关系。函审:指单位直接从人事部门调取考生档案，主要考察档案有无不良记录。

政治审查，政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。