仅限应届生报考的公务员职位有：

1、专业技术类职位。

2、行政执法类职位。

3、综合管理类职位。

4、法官、检察官类职位。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

应届生指在应该毕业的年份毕业的毕业生，主要指大学毕业生。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

部分特殊人群，可以应届毕业生身份报考：

（1）留学回国人员，其中，2020年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的职位；

（2）参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考的职位。

应届生考公务员的优势：

一、学习能力强

应届生刚刚从学校毕业，具有较强的学习能力和适应能力。在学校期间，应届生接受了系统的教育和培训，具备了扎实的专业知识和较强的综合素质。这些都是在公务员考试中非常重要的因素，因为公务员考试注重的是考生的综合素质和综合能力。

二、年轻有为

应届生年轻有为，身体素质好，精力充沛。在公务员工作中，需要经常出差和加班，年轻的应届生能够更好地适应这种工作状态。此外，应届生还具有较强的创新意识和创新能力，能够为工作带来新的思路和新的想法。