01、税务系统

工作内容：

1.税收征管。包括税务登记、账簿和凭证管理、发票管理、纳税申报、税款征收、税务检查等。

2.纳税服务。在税务机关根据税收法律、行政法规的规定，在纳税人依法履行纳税义务的过程中，为纳税人提供规范、全面、便捷、经济的各项服务。

岗位要求：

1.专业要求：主要集中在工商管理类、财政类、经济类、法律类、计算机类、以及中国语言文学类等。

2.基层工作年限要求：80%岗位无工作年限要求；50%以上的岗位要求应届生。

薪资待遇：

薪资体系：基本工资+生活补贴+工作津贴+其他补助+五险一金+绩效。

晋升机制：

新入职员工统一安排到办税服务大厅，工作两三年后进入管理所或者科室。晋升和评优依靠数字人事管理，一般情况五年会有晋升。

02、铁路公安

工作内容：

1.火车站派出所民警负责火车站站内治安秩序管理

2.线路段民警主要负责维护线路治安，巡线，处理铁路沿线发生的事情。

3.乘警是铁路公安机关派出的在旅客列车上担当乘务工作的具有武装性质的治安行政和刑事执法人员。

薪资待遇：

薪资体系：职务工资+级别工资+生活补贴+工作津贴+其他补助+年终奖金+五险一金。具体标准参照各个省份的地方公务员。

晋升机制：

铁路公安属于国家公务员编制，依照国家公务员人民警察的警衔晋级规定，一般来讲，可以参考如下晋级标准。

晋级的期限：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年；一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。

03、外交部

工作内容：

代表国家行使日常外交权利，协调国际关系，处理国际事务的一个部门。

比如负责国家重要外事活动、外交文件和文书翻译工作、发布重要外交活动信息，组织公共外交活动。

薪资待遇：

本科生，进部行政级别是国家十五级(科员)，硕士进部是行政十四级(副科)。

薪资体系：基本工资+年底双薪+节假日补贴+出国补助+五险一金。

住房福利：未婚的职员可提供宿舍，结婚的有福利房，家属区一般在京城繁华地区。

晋升机制：

外交部公务员的职业晋升渠道根据所属司局的工作性质而定，以地区业务司为例，外交衔级设七级：大使衔、公使衔、参赞衔、一等秘书衔、二等秘书衔、三等秘书衔、随员衔。职务方面，分为两类：外交职务、领事职务。

大使本人在国内的级别最高者是副部、司、副司级(同样是大使，级别也可能相差很大)；公使及公使衔参赞一般是司、副司级；参赞是副司、正处级；一、二等秘书为处、副处级；三等秘书、随员为正、副科级。